空客与工会和解 修订集体协议

法新社报道，飞机制造商空客公司（Airbus）2月20日宣布，空客已与工会达成和解，对集体协议进行全面修订，并计划于2023年在法国招聘3500名员工。

空客法国人力资源总监穆特巴适（Mikaël Butterbach）介绍说，四个工会组织中的三个（FO、CFE-CGC和CFTC，CGT没有签署）几天前签署了协议，将1970年以来生效的174项协议改写为大约十个文本。

“我们就社保、工作时间、休假、补偿等主题进行了19个月多的谈判”，穆特巴适解释了这个名为Reload的项目。他表示，“同样规则”适用于该集团在法国的48000名员工，无论他们是在商用飞机部门、国防航天部门还是直升机部门工作。

新协议将于2024年1月1日生效，与冶金行业新的集体协议同步。

穆特巴适解释说，根据新协议，员工能够在孩子出生后多休假5天、看护亲人假12天，医保和公积金也有所改善。作为交换，员工的工作时间将按年计算，有偿退休通知（le préavis payéde départ en retraite）从两个月增加到三个月。

空客首席人力资源官巴利（Thierry Baril）表示：“我们希望适度降低成本。”

空客公司上个月宣布2023年计划在全球招聘13000名员工，其中7000人属于净增加岗位，2月20日宣布在法国招聘3500名员工。巴利解释说：“（法国招聘）一半是离职替代，另一半是净增加岗位”。该公司去年进行了相同数量的招聘，以应对飞机产量增加并准备绿色飞机项目。

法国的3500名新招聘员工中，2300名将在商用飞机领域，700名在直升机部门，500名在国防航天部门。