“全球可持续榜单”全解读（2）

    数据支撑“榜单”威信

　　同一些企业习惯于在社会责任报告里只作“正面表述”不同，韦斯特帕克银行的企业社会责任报告中同时批露一些负面的数据信息，比如社区投资额、即公益支出的减少和原因。这种“即报喜也报忧”的举动反而赢得利益相关方的赞誉，尽管这方面支出的减少令人失望，但是这家企业的态度反映了坚持诚信和高度透明的原则。

　　榜单中名列榜首的韦斯特帕克银行是澳大利亚第一家正式建立社区志愿服务项目、第一家确立可持续供应链策略和环境策略的企业，也是在同行中第一家发布企业社会责任报告的企业。银行还在董事会设立可持续发展委员会，由董事直接领导和参与，明确承诺要提升女性担任公司高管的比例，且这一比例从２０１０年的３５％提升至２０１３年的４２％。

　　值得一提的是，韦斯特帕克银行正是联合国全球契约组织企业会员。全球契约由时任联合国秘书长科菲·安南在１９９９年达沃斯论坛上发起，现有来自１４０个国家和地区的１万多家企业和机构成员，是世界上最大规模和最高级别的企业社会责任和可持续发展国际组织。

　　刘萌说，入选全球最可持续１００强的企业有一个共同的特点，就是遵照“负责任投资原则”。作为全球契约组织发起的可持续金融倡议，“负责任投资原则”自２００６年提出至今，吸引全球１２００多家投资机构的参与，这些机构管理着累计３４０亿美元的资产，占全球可投资资产的１５％。

　　中国企业谋求“转变”

　　近年来，越来越多中国企业在树立目标时从“求大”向“做强”转变，更多企业在追求“更受尊敬”。刘萌认为，强与大，一字之差，显露许多中国企业“大而不强”的短处。一味追逐利润对于企业来讲，也许可以使其侥幸地短期生存，但在国际国内市场竞争白热化、法律法规逐渐完善、消费者意识不断提升的今天，短视牟利正在把企业发展推上一条“绝路”。无论“做强”还是“更受尊敬”，立足于长期可持续发展，把企业社会责任整合到企业发展战略和实践中去，才是打造这种软实力的最佳途径。

　　随着越来越多中国企业走出国门，开展海外投资和业务，与各国利益相关方直接面对面，如何在激烈的国际竞争中立于不败之地，关注、学习，进而参与关于可持续发展的国际游戏规则的制定，学会用国际标准和交流方式壮大自己，是从本土企业成长为受国际社会尊重的全球性企业的必由之路。

　　刘萌说，企业在短期利润和长期价值间的选择，决定着它的长度；能否从“运动员”转化为“裁判员”，则决定了它的广度，希望日益强大的今日中国能够出现更多“中国制造”的全球性企业，更能够涌现更多推动全球可持续发展、负责任的企业公民。