调查：近一半的英国民众认为初级医生的工资过低

【欧洲时报7月22编译】近日，民意调查发现，大约一半的民众认为新手护士、初级医生和医疗助理的工资过低。研究还表明，公共机构的薪酬问题可能成为对工党政府的初考验，毕竟有很多人认为，英国国家医疗服务体系（NHS）的员工整体薪酬较低。

英国《卫报》报道，伦敦国王学院（KCL）人力资源管理高级讲师尼克·克拉奇勒博士与民意调查机构Ipsos一起进行了这项调查，他说：“我们的调查显示，公众对NHS薪酬水平的看法与工会和专业协会的说法之间高度一致。人们认为，一线NHS医护人员的工作量和薪酬水平不对等。”

领导着英国5.6万名初级医生的负责人正准备于23日与英国卫生和社会护理部展开正式谈判，望解决加薪35%的长期争议。自2023年3月以来，这一争议已导致11次罢工。

近一半（47%）的受访者表示，初级医生的工资（年薪为32398英镑）太低，而32%的人认为工资较为合理，仅6%的人认为工资高了。39%的人表示，NHS员工工资相当（30%）或非常低（9%），且认为医护人员工资很高的人较少（29%）。过半人数表示，新手护士的工资（年薪为28407英镑）过低，同样也是过半人数表示，新手医疗助理的工资（年薪22383英镑）过低。

克拉奇勒说：“这说明增加医护人员的经济福利迫在眉睫，我希望新政府在近日与初级医生的谈判中能够注意并考虑到这一点。”

Ipsos在英国大选前发布的一项调查显示，大多数英国人支持初级医生罢工的权利，尽管他们在过去16个月里前后停工了44天，迫使NHS取消了大量预约和手术。英国财政大臣雷切尔·里夫斯近日暗示，公共部门的工作人员将获得高于通胀的加薪，以避免自2022年以来造成NHS、铁路和其他机构混乱的大规模罢工重演。

KCL和Ipsos的民意调查还发现，人们对医疗服务老板和高级医生（如医院顾问）的工资没什么同情。60%的受访者表示，NHS大型医院的首席执行官（平均每年收入约25万英镑）的薪酬过高，只有4%的人认为他们的薪酬过低。1/4的人表示，高级医生的工资太高，而45%的人表示他们的工资（通常为118884英镑）是合理的。