法国幼教行业人员短缺 导致年年入托难

每年9月，总有家长因为苦于托儿所的缺少名额或是工作人员短缺而四处寻求解决办法。今年也不例外。

多个数字可以说明该问题的严重性。法国将近1/3的家长希望为孩子找到托儿所，但他们中仅有18%可以如愿，且全法范围内托儿所资源分布极不平均，巴黎大区情况稍好，约26%的家长可以找到托儿所，但在某些乡村地区，托儿所的数量甚至为零。

目前，全法托儿所名额总数约为45.8万个，有关部门估算缺口仍超过23万个，而56%的家长最终不得不自己寻求办法来照看孩子。幼儿教育行业委员会主席莱提埃（Élisabeth Laithier）在接受BFMTV采访时表示，“这一危机的主要原因是幼儿教育行业从业人员的短缺，就像所有个人服务行业一样。目前，法国有9512个托儿所名额因专业人员短缺而长期关闭”。法国约有74万名育儿保姆，她们虽然可以为家长提供照看服务，但数量仍然无法达到市场要求。平均每个育儿保姆要看护4个孩子，而3/4的保姆每周工作超过40小时，甚至有1/4超过50小时。艰辛工作让该行业在最近10年流失近15%从业人员。

今年3月，法国社会事务总监察署（IGAS）发布了长达111页关于托儿所虐童现象的报告。对此，同样作为“维护与促进儿童权利”组织一员的莱提埃表示，“现在亟需的是重塑职业形象”，并指出加强财政支持与提高从业人员培训的重要性。

对于育儿人员的短缺，莱提埃表示，“这是一个复杂的问题，培训育儿保姆需要1至3年的时间，而培训机构同样存在着缺口”。今年6月，在针对幼儿问题的法国国家重建委员会（CNR）会议上，总理博尔内宣布将会在2027年前增设10万个托儿所名额，并会在2030年前增设总计20万个名额。总理府明确表示，55亿欧元的“额外财政拨款”将会用于2023年至2027年新增设的托儿所名额。

但从业人员对这一消息并不感冒，全国幼儿行业从业人员工会（SNPPE）秘书长戈德弗鲁德（Cyrille Godfroid）质疑称：“如何在已经缺少1万名工作人员的情况下新增那么多名额呢？”