德国MINT领域专业人才缺口近27.7万人
德国经济研究所(DIW)最新报告显示,德国MINT领域(数学、信息学、自然科学和技术)专业人才缺口近27.7万人,高于新冠危机前水平,其中近13万缺口是双元制专业人才,还有10万缺口是学者。
德国《商报》网站11月23日报道,德国经济研究所(DIW)最新报告显示,德国MINT领域(数学、信息学、自然科学和技术)专业人才缺口近27.7万人,高于新冠危机前水平,其中近13万缺口是双元制专业人才,还有10万缺口是学者。这对德国经济构成威胁,因为数字化和脱碳进程依赖这些专业人士,经济转型推高人才需求,但专业毕业人数却在下降。IW教育和创新专家Axel Plünnecke表示,63%大型企业称对IT专家的需求不断上升,43%为工程师需求,32%是其他MINT专业人才需求。数字化趋势影响到所有公司,超过50%企业和86%大型企业表示IT操作员需求上升。
德国基金会联合会(Stifterverband)也对IT专业人才瓶颈发出警告,其与麦肯锡的一项联合调查结果显示,至2026年德国将额外需要78万名数据分析、人工智能、硬件/机器人研发等专业人才,其中“数据分析和人工智能”、“软件开发”和“IT架构”等技能尤其受欢迎。
DIW呼吁学校加大努力,通过系统测试和课外辅导等方式填补新冠疫情造成的缺口,为此联邦政府已出资10亿欧元予以支持。为让更多国外专业人才进入德国市场,新政府必须去官僚化吸引技术移民,IW强调,过去几年中倘若没有难民、印度和中国人才来德从事MINT职业,那么现在德国缺口将达50万人。德国劳工局局长此前也呼吁每年应引进40万移民缓解劳工紧缺问题。
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