施压管理层进行薪资谈判 三星电子最大工会宣布无限期大罢工

继8日发起为期3天的罢工之后，为施压管理层就薪资问题举行谈判，韩国三星电子旗下最大规模工会“全国三星电子工会”（NSEU）10日又宣布启动无限期大罢工。

韩联社报道，NSEU当日发表声明称，得知管理层在第一次罢工启动后不愿意与他们谈判，工会决定从即日起进行无限期大罢工。

据《韩国时报》此前报道，NSEU本月8日发起了为期3天的罢工，要求管理层提高员工工资，增加带薪休假并完善奖金制度。这是三星电子成立55年来的首次罢工，有约6500名员工参与。

据悉，NSEU方面最新提出的主要诉求包括工会会员工资平均上调3.5%；工会成立纪念日休假一天；调整绩效奖金计算标准；补偿罢工造成的经济损失等。

NSEU拥有3.1万余名会员，约占三星电子总员工人数的24.8%。NSEU方面说，6540人表明有意参加大罢工，其中从事半导体设备、制造、工艺开发的工会会员为5211人。

三星电子管理层说，生产线正常运转，目前暂未出现生产问题。

路透社报道指，虽然由于三星电子生产线的高度自动化，罢工不太可能对企业的产量构成显著影响，但随着科技公司拥抱人工智能，此次罢工显示了芯片行业在关键时刻面临员工士气下降。在三星积极投身AI行业的激烈竞争之余，应当更多关注来自工会日益增强的声音。

Global X ETFs公司驻悉尼的投资策略师比利•梁此前分析称，此次三星员工罢工可能会产生“多米诺骨牌效应”，带动韩国以及有关行业内部其他企业的工会活动。他说：“三星劳资谈判的结果可能会为科技行业开创先例，影响半导体行业的市场动态和投资策略。”

三星电子是韩国最大的电子工业企业，也是三星集团旗下最大的子公司，以半导体、移动通讯、电信系统为主要业务范围。三星电子上周公布的业绩显示，公司第二季度的营业利润同比激增了15倍，达到了75亿美元（约合69亿欧元）。