欧盟国家最低工资标准相差约十倍

　　据欧盟统计局2月26日消息，截至2015年1月1日，欧盟（EU28）28个成员国中已有22国政府设立了最低工资标准。如果按欧元绝对值比较，标准最高的国家卢森堡（1923欧元）和标准最低的国家保加利亚（184欧元）相差约10倍；但如果按购买力水平（PPS）比较，二者的最低工资标准比值则缩小为1:4。最低工资标准换算成欧元后，22个国家可分为三档：

　　最低工资标准低于500欧元的有10个国家，分别为保加利亚（184欧元）、罗马尼亚（218欧元）、立陶宛（300欧元）、捷克（332欧元）、匈牙利（333欧元）、拉脱维亚（360欧元）、斯洛伐克（380欧元）、爱沙尼亚（390欧元）、克罗地亚（396欧元）和波兰（410欧元）；

　　最低工资标准在500欧元至1000欧元之间的有5个国家，分别为葡萄牙（589欧元）、希腊（684欧元）、马耳他（720欧元）、西班牙（757欧元）和斯洛文尼亚（791欧元）；

　　最低工资标准高于1000欧元的有7个国家，分别为英国（1379欧元）、法国（1458欧元）、爱尔兰（1462欧元）、德国（1473欧元）、比利（1502欧元）、荷兰（为1502欧元）和卢森堡（1923欧元）。

　　据欧盟统计局测算，2010年，欧盟各成员国最低工资占每月平均总收入的比重均低于60%。其中，捷克和爱沙尼亚最低（均为40%），西班牙（41%）和罗马尼亚（42%）紧随其后；葡萄牙和法国最高（均为60%）。