调查显示更多爱尔兰企业面临技能短缺

《爱尔兰独立报》11月13日报道，全球专业招聘集团瀚纳仕（Hays）的一项调查显示，85%的企业计划明年招聘员工，比去年的90%略有下降；今年超过75%的公司增加了薪酬，低于去年的84%。今年面临技能短缺的企业为94%，高于去年的92%。

53%的受访者表示，招聘合适的人才是其面临的最大外部挑战。62%的受访者预测，留住人才将是明年最大的内部挑战。56%的受访者对今年的职业前景感到乐观，比去年的58%略有下降。大多数接受调查的雇主（58%）对未来几年的经济环境和就业机会持乐观态度。

这项调查于8月至9月期间对爱尔兰各地的1451名员工和雇主进行，作为2024年瀚纳仕薪资和招聘趋势指南的一部分发布。

Hays爱尔兰董事总经理Maureen Lynch表示，这一结果反映了就业市场的乐观情绪。但在即将到来的一年里，挑战继续存在，因为雇主和雇员都在努力应对生活成本和通货膨胀等经济挑战。人才和技能短缺仍然是雇主担心的问题，许多雇主不得不提高工资，以吸引新人才和留住现有员工。

爱尔兰人才服务公司摩根麦金利（Morgan McKinley）最近的一项调查预测，技术工人、建筑工人和工程师等从事热门工作的人员明年的工资可能会上涨15%，大多数员工的工资将保持不变。