践行ESG将赋能企业四大方向

在日前举办的解码ESG价值路径，重塑可持续发展生态活动上，华夏ESG观察联盟发布了《中国企业ESG实践观察白皮书》（以下简称《白皮书》）。《白皮书》指出，在传统的企业价值观下，营收规模、利润是企业作为一个有效社会组织追求的最终目标。但随着近些年经济社会的不断发展，企业在整个社会体系下的价值观有了新的发展：污染环境的利润、削减社会价值的利润、合规内控不合格的利润，开始变得不被推崇。于是，ESG（环境、社会和公司治理）作为企业高质量发展的价值观指引，成为全球企业发展的共识。

《白皮书》显示，ESG在赋能企业发展方面体现以下四个具体方向。

第一，提升投资价值。投资机构认为，ESG作为一种非财务信息来源，提供了更多增量和前瞻信息。各大机构逐渐对此前未被关注的ESG信息和因子进行定价，赋予ESG表现优秀的或者有显著提升的上市公司以溢价，形成ESG投资正向循环。

第二，提高内控管理水平。企业行稳致远的关键不是“加油”踩得猛，而是“内控”风险管理等“刹车”系统的建设。合规内控下，股东权益能获得更好的维护，同时企业的安全边际更高。

第三，助力企业创新，开拓市场机遇。有研究表明，ESG表现可以显著提高企业创新产出， 这一促进作用在大型企业和国有企业中更为显著，不仅提高企业创新产出数量，还有助于提升创新质量。同时，对于部分出海企业而言，ESG信息披露直接影响到其市场开拓与商单获取。

第四，提升品牌形象。拥抱ESG的品牌具有社会价值，能获得受众更广泛的价值支持，通过ESG信息披露与受众进行交流，能够支持品牌形象和品牌影响力的提升。

“目前中国企业在ESG实践过程中遇到的困难最突出的是不同市场标准差异大，以及缺少本土化的指引、公司管理层及各部门认识不足等，希望我们可以继续针对中国企业在ESG管理体系建设方面的内容，开展全方位多维度多层次的观察，助力企业做好ESG工作，实现可持续赋能。”华夏ESG观察联盟代理秘书长马婕说。