2006年比利时经济形势及2007年发展趋势预测

　　根据比利时经济部、央行和有关部门发布的综合经济数据，2006年比GDP的增长为2000年以来最好的一年，在2005年增长1.5%的基础上翻了一番，达到了3%，超过了欧元区2.7%的平均水平，GDP总量超过3000亿欧元。 　　2006年比利时经济增长的总体特点是强劲和均衡，家庭私人消费、出口和企业投资是推动比经济增长的三大动力： 　　1、家庭私人消费拉动内需强劲增长。2006年家庭私人消费增长2.4%，内需消费增长2.9%，其原因在于实际可支配收入在2006年增长了2.7%，以下四个方面带动了收入的增长：就业市场形势的改善（2006年增加了4.4万个就业岗位）；自然人税收政策的改革实施；通货膨胀得到有效控制，从2005年的2.5%下降至目前的1.9%；红利和利息等资产收入提高。储蓄率的降低，显示了家庭消费信心的增长，目前稳定在占可支配收入的13.5%。家庭私人消费对经济增长做出了巨大贡献。 　　2、受国际经济形势好转大环境的影响。比利时传统的进出口优势得到了进一步加强，2006年进出口均增长了3.9%，货物和服务贸易出口对GDP增长的贡献3年来首次呈现出净值，为GDP的0.1%。 　　3、2006年企业投资增长了5.8%，企业的投资不仅只限于服务业，而是扩展到了工业界。回报性高、融资条件好以及产品销路改善也是投资增长的主要原因。另外，住宅投资开支（新建或翻新）在2006年达到了近5%的增长。2006年新创建企业6.3万家，企业破产数量出现下降趋势。未来，技术创新和劳动者培训将成为企业投资增长的两大主要动力。 　　2006年比利时虽然对自然人减税进行了改革，但随着家庭购买力的增强，税收还是增长了24亿欧元，预算出现约2亿欧元盈余，占GDP的0.1%，取得了预算平衡，在欧盟国家中排名第4。这一成绩的取得在于比政府对财政开支和社保开支严格控制，以及对公债的进一步减少，从2002年占GDP总额的103.3%下降到目前的87.9%，比政府争取在2010年将这一比率下降至72%。 　　另外，2006年底，经过长期艰苦的谈判，劳资双方终于在12月21日达成了各行业工资加薪协议，该协议是从1996年开始每两年签订一次，加薪的标准是依据毗邻的3个国家（德国、法国和荷兰）工资上涨指数制定的。协议主要规定了未来两年（2007－2008）间工资上涨标准、最低毛收入、加班补贴、职工培训、带薪离职培训、研发投入和重体力工种提前退休等事宜。双方同意在未来的2007－2008年间，工资上涨幅度控制在5%以内，略低于周边法国、德国和荷兰的5.5%。雇主实际负担4.75%，剩余的0.25%由政府通过扣减雇主应缴税额来承担，扣减从2007年10月1日起实施，并纳入2007年政府预算之内。最低工资标准为每月1258欧元。在2010年以前研发投资水平要达到产值的3%（企业投入2%，政府投入1%）；企业应将工资总额的1.9%投入对职工的培训教育，并安排职工带薪离职培训。此项协议的主要目的是要加强比利时在国际上的核心竞争力，是劳资双方互相妥协让步的结果，在社会上取得了积极的影响，受到社会各界欢迎。比利时政府准备在2007年和2008年分别投入7.24亿欧元和8.51亿欧元，用于提高居民购买力和减轻企业雇主的费用负担。政府将在2007年创造4.5万个就业岗位。 　　2006年比利时股市BEL20股指随同国际股市大幅攀升，增幅达23.65%，接近了创纪录的4500点。预计2007年BEL20的利润将会达到5.7%。 　　为加强比利时在国际税收方面的竞争力，2006年11月27 日比利时与美国签订了避免双重征税的协定，该协定从2008年1月1日起实施。这是比继2003年与香港签署类似协定、2006年建立虚拟利息税抵扣机制、取消资本注册税以及近期出台的取消与比有避免双重征税协定国家企业红利税后的又一重大举措。2006年比利时的失业率仍维持在较高水平，为8.5%，高于欧元区平均水平。 　　根据比央行对2007年的经济形势做出的预测，认为虽然经济会进一步增长，但随着美国经济增长步伐的放缓和比国内需求的减弱，2007年经济增长将低于2006年，预计为2.1%，预算赤字为0.4%。主要经济指标的增长均低于2006年：实际可支配收入2.1%；家庭私人消费2.0%；内需1.9%；企业投资将增长4.8%；但货物和服务进出口增长将高于2006年，分别为5.1%和5.3%。比央行认为石油价格和欧元对美元汇率的走势将成为影响2007年通货膨胀的主要因素。