中国贸促会研究院副院长:企业走出去可借鉴在华外企经验
与世界先进企业相比,中国企业在全球化经验、创新能力和国际化人才等方面依然存在着不足。为此,中国企业不妨从在华外资企业的管理中有所借鉴。
中国贸促会研究院副院长路鸣在研讨会上表示,改革开放40多年来,中国企业参与全球化的程度在不断加深。从去年《财富》杂志公布的世界五百强排行榜来看,中国拥有世界五百强企业124家,首次超过美国(121家),成为拥有世界五百强企业最多的国家。然而,与世界先进企业相比,中国企业在全球化经验、创新能力和国际化人才等方面依然存在着不足。为此,中国企业不妨从在华外资企业的管理中有所借鉴。
路鸣说,改革开放以来,外资企业在中国发展非常迅猛。在华外资企业的负责人已经大部分实现了本土化。这意味着上述企业善于利用本土人才从事经营和管理,而中国企业在这方面还做得不够。“中国公司在海外,绝大部分还是国内派过去的高管。但目前一些高科技和互联网领域的企业,也开始从投资目的地国聘用高级管理、技术和法务方面的人才,这是十分可喜的现象。”
路鸣介绍,从制造业角度来看,中国企业走出去,特别是去发达国家,目前依然是以大企业为主。这是因为对外投资需要资金和实力,没有这些条件难以在海外取得更好的发展。但事无绝对,在美国的一些州,前来投资的中国公司就既有大企业,也有小企业。“不过,总的来说,大企业实力强、能力强,国际市场的机会更多一些。”
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