“聚而论道，扬帆出海”2023安永——中国企业出海人力资本系列沙龙在京举办

2023年是中国提出“一带一路”倡议十周年，10年来，“一带一路”国际合作网络从亚洲欧洲延伸至非洲、拉美地区，国际间的合作与交流日趋频繁，取得了瞩目的成果。2023年10月17日至18日，第三届“一带一路”国际合作高峰论坛在北京举行并受到全世界广泛关注。在此届论坛上，中国进一步提出支持高质量共建“一带一路”的八项行动。随着“一带一路”的深化，各国间的商品、资金、人才的流通将更为广泛，将为中国企业“走出去”提供更积极的政策环境。我们相信中国企业的出海之路将随着共建“一带一路”的推进，迎来更为蓬勃的发展。

跟随一带一路的脚步，安永大中华区人力资本咨询服务团队于2023年10月23日在安永北京wavespace™旗舰创新中心成功举办了以“聚而论道，扬帆出海”为主题的2023安永——中国企业出海人力资本系列沙龙。

面对时代的新机遇与新挑战，来自高科技、电商、制造业、能源等各行业的中国走出去领军企业代表与来自安永各业务线的演讲嘉宾，在安永北京wavespace™旗舰创新中心进行了深入的探讨与交流，共同分享了最新最热的中国企业出海洞察、趋势及经验。

安永1亚太区人力资本咨询服务全球派遣主管合伙人糜懿全先生在沙龙中做了开场分享。他表示，尽管受到不断变化的国际经济及地缘政治局势的影响，但随着高质量共建“一带一路”的推进，中国企业正站在国际化的前沿，将迈向更广阔的国际舞台。安永团队始终致力于赋能中国企业成功出海，与企业共同抓住机遇面对挑战。为客户提供有价值的服务永远都是安永的奋斗目标。

安永1人力资本咨询服务合伙人卢彦女士主持了本次沙龙。她带领各位参会嘉宾聚焦三个热门议题，探讨中国企业如何打造切实及运营可行的国际化人才管理体系，以满足不断变化的全球人才需求。深入研究如何确保在国际化进程中海外用工的合规性，以避免潜在的用工风险。关注跨境数据安全与保护，以确保个人信息的安全性和隐私保护。

安永1人力资本咨询服务总监唐洁女士与参会嘉宾探讨了企业国际化中的人才管理体系及管理流程的建立与运营。她强调了人才管理体系建设在全球化和高品质发展中的关键性，并分享了可复用的管理体系建设方法，同时介绍了最前沿的流动人才管理运营模式，得到了与会者的积极回应与互动。

安永1合规咨询服务高级经理李会平女士专注于走出国门企业的海外用工合规与风险防范。她深入探讨了全球化人力资源管理所面临的多重痛点和挑战，着重关注了海外用工的关键风险点和合规要求，提供了对海外用工基本模式和新型跨境工作模式的深刻见解。

安永1网络安全与隐私保护咨询服务的高级经理左超先生分享了企业出海网络安全与隐私保护的战略性观点。针对企业在国际人才管理数据安全建设中可能面临的风险与挑战，结合实际案例，分享了企业在人才管理场景下针对数据安全建设的常见思路及建议，为企业提供了重要的指导。

同时，沙龙也邀请到了中国国际化先锋企业代表，用自己在企业国际化发展中的切身的管理经验和体悟，为与会者提供了关于中国企业出海的深刻思考和策略性建议。

安永团队通过本次沙龙为参会的中国走出去企业管理人提供了“一带一路”新发展趋势下的出海管理与筹划的互动交流平台。与会嘉宾表达了对议题的高度兴趣，并在热点话题讨论环节进行了深入热烈的讨论与互动，对整个沙龙活动也作出了一致好评。后续，安永人力资本系列沙龙将不定期举办，通过分享更全面、前沿的议题和行业经验，为中国企业出海赋能、保驾护航！

注：1.安永（中国）企业咨询有限公司

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