几内亚启动公务员绩效考核改革
几内亚政府将推进公务员岗位设置和人力资源管理改革，计划自2027年起实施绩效考核并逐级签订绩效合同，推动人力资源部门升级为人力资源管理总局，以提高公务员队伍管理效率和行政效能。
几内亚政府将推进公务员岗位设置和人力资源管理改革，计划自2027年起实施绩效考核并逐级签订绩效合同，推动人力资源部门升级为人力资源管理总局，以提高公务员队伍管理效率和行政效能。
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