中菲将签署关于管理在菲律宾离岸博彩营运商工作的中国人的机构间协议

据菲律宾通讯社（PNA）7月10日报道，中菲政府机构将密切合作，以规范和防止中国工人在菲律宾就业的法律错漏。

司法部长Menardo Guevarra周三称，两国不久将签署一项机构间协议，在联合备忘录通告（JMC）框架下，在现有法律范围内制定可能采取的行动，包括在没有工作许可或在违反税法的情况下即决驱逐外国工人。JMC的签署者包括司法部、移民局、劳动与就业部、专业监管委员会、外交部、环境与自然资源部以及国家情报协调局。

Guevarra说，这一JMC将把菲律宾离岸博彩营运商（POGO）雇佣的外国工人，尤其是中国公民，纳入管理范畴。POGO允许中国公民赌博，据估计，在50家博彩公司工作的工人约有15万。

Guevarra说，这一问题可以在不修改法律的情况下得到更快的解决，这不是一个关于哪个机构应该单独负责发放特殊工作许可证（SWP）的问题，问题在于如何加强对SWP的规定，移民局和劳动与就业部需要加强合作。

此为，他认为，问题的关键在于，当外籍工人的SWP（由移民局发放）或长期外国人就业许可证（AEPs，由劳动与就业部发放）到期后，如何监测该工人的流动情况。这需要大量的情报资源，所以应该从源头或者其进入菲律宾开始就控制数量。

SWP允许外国公民在菲律宾工作三个月，并可再延长三个月。对于超过六个月且菲律宾人无法胜任的高技术、专业、监督和管理工作，外国人将获得AEPs。