文莱劳动力供求情况及工薪水平

发布日期:2015-07-02 14:58:35来源:驻文莱经商参处作者:

    文莱当地劳动力资源短缺,本国接受良好教育的公民普遍愿意供职于政府部门

,普通劳动力技能有限,外籍劳工占比较高。

 正常工作时间为8小时/天,超过8小时部分视为加班。目前对于加班工资水平无法律规定。但文莱本地劳工普遍缺乏加班意愿。根据经验法则,每周工作天数最多为6天。

 文莱没有实施最低工资制度。私营部门工资水平不高。除工资外,所有雇主和雇员各按雇员工资的5%向“文莱雇员准备基金”(Employees Provident Fund)缴费,并各按雇员工资的3.5%向“补充贡献养老金”(Supplemental Contributory Pension SchemeSCP)缴费。此外,雇主还须交纳雇员保险和医疗体检费,前者根据雇员工资水平确定,后者为38文元/人。

 

文莱劳动力工资水平(工资单位:文元)

工种

计酬时间

基本工资

非熟练技工

20

半熟练技工

20-27

熟练技工

27-35

初级经理

2000

中级经理

3000

高级经理

4500

会计

1200

打字员

450

办公室文员

300-500

秘书

1000-1300

速记员

750

送信员

500

仓库管理员

650及以上

施工监造

1000及以上

实验室技术员

750

机械操作员

750

工厂维护技工

750

专业技术人员

1000及以上

包装工人

350-400

司机

500-650

门卫

500

质检员

750

一般劳工

350-500

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