调查显示英国三分之一的雇主已削减入门级岗位

8月26日路透社报道，周三公布的一项调查显示，超过三分之一的英国雇主在过去一年中减少了面向年轻员工的入门级岗位数量，部分原因在于人工智能及其他形式自动化技术的应用增加。

近半数大型企业表示，其岗位空缺数量较一年前有所减少。该调查为兰卡斯特大学工作基金会（Lancaster University's Work Foundation）开展。

工作基金会主任本·哈里森（Ben Harrison）表示：“年轻人正进入近年来最为严峻的劳动力市场之一，面对入门级岗位数量缩减所带来的激烈竞争，以及获取稳定工作机会的减少。”

36%的企业表示已削减入门级岗位，其中小型企业占比24%，中型和大型企业分别占48%和46%。

24%的小型企业称，人工智能和自动化技术导致可用岗位减少，而在大型企业中这一比例升至58%和60%。

73%的雇主表示，年轻人较五年前更难找到工作。

上述数据来自Survation于5月7日至5月20日为工作基金会开展的一项调查，共访问了1001家企业。