调查：韩国人有婚育意愿者比例升高

韩国低生育老龄社会委员会20日发布的一项最新调查显示，如今考虑结婚的韩国适龄女性比例约为57%，明显高于一年前的48%。另外，适龄人群认为应该生育的比例也持续上升，超过了70%。

如今韩国适龄女性的结婚意愿明显上升

新华社报道，这项名为“对婚姻、生育、养育子女和政府低生育率政策的认知调查”于3月31日至4月10日之间进行，调查对象是韩国各地2650名25岁至49岁男女。这是低生育老龄社会委员会继去年3月和9月后开展的第三次同类调查。

韩国《朝鲜日报》报道，最新调查显示，所有男性和女性受访者中，对婚姻持积极看法的占比72.9%，高于去年3月的70.9%和去年9月的71.5%。有结婚意愿者的占比也从去年3月的61%上升到如今的65.2%。

最新调查还显示，如今韩国适龄女性的结婚意愿明显上升。去年3月，考虑结婚的女性比例为48.2%，而最新调查中这一比例升至57.4%。低生育老龄社会委员会说，令人鼓舞的是，对婚姻持积极看法的30岁以下女性受访者比例有所增加，从一年前的59.2%上升到61%；该年龄段女性打算结婚的比例从一年前的56.6%上升到64%。

此外，适龄人群对孩子和生育的看法也出现了积极变化：认为“生孩子是必要的”的受访者比例从去年3月的61.1%上升到本次的70.9%；无论结婚与否，想要孩子的人占比也从去年3月的32.6%上升到39.7%。

受访者还提及政府未来需要加强的政策领域，主要包括进一步提高育儿假津贴的上限、扩大对结婚和生育家庭的税收优惠、扩大政府对托儿服务的支持、进一步放宽购房及贷款的收入标准等。

韩国正面临严峻的人口结构变化。一方面，由于社会观念和生活方式发生改变，加上就业形势严峻、房价高企，许多韩国年轻人选择推迟或放弃结婚生子。另一方面，韩国社会老龄化加速。截至去年12月，该国65岁以上老年人数量达到1024万，占总人口的比例超过20%，进入了“超老龄社会”。

低生育老龄社会委员会副委员长周亨焕说，鉴于“低生育率逆转的动力仍有可能减弱”，需从中长期角度应对首都圈好工作难找、人口集中等结构性问题，让人们婚育意愿提升的趋势不成为“暂时的反弹”。

韩国的年轻人为什么不敢生

《大众日报》报道，在韩国，伴随晚婚晚育，韩国越来越多夫妇因年龄偏大、平衡家庭与事业的压力太大等因素，仅愿意要一个孩子，生二、三孩的意愿显著降低。

韩联社报道，2024年女性平均生育子女数为0.85人，较三年前减少0.18人，呈明显下降趋势。

为扭转低生育率，政府的政策支持不断加码。去年以来，韩国举国之力迎击出生率低迷困局，从延长休假、纳税减免、住房保障到生育养育支援等多个领域，生育刺激政策接连出台。

为解决职场父母下班晚的后顾之忧，幼儿园提供夜间看护服务；为解决紧急和临时托育问题，政府推出了按小时收费的“首尔型时间制专业托儿所”和“首尔型早晨托育中心”；为了让父母更好地平衡工作与家庭，政府对育儿假政策进行优化，增加父亲育儿假天数，鼓励父亲更多地参与到育儿中。虽然2024年韩国总和生育率（平均每名育龄妇女一生所生育子女数量）回升到0.75，但仍低于维持人口基本稳定所需总和生育率的2.1。

高速发展的社会带来的职业竞争压力、高昂的房价，极度内卷下高昂的私立教育成本，让越来越多的年轻人利弊权衡下，更愿意丁克，或只生一个孩子就够。

韩国城市化速度较快，城市化率从27.7%到70.4%用时仅28年，随之而来的是房价、生活成本的不断上涨，以及职场竞争下的生存压力。如今，首尔房价蹿升，人们不吃不喝也要奋斗数十年才能买下一套房；此外，韩国加班文化盛行，工作时间是经合组织成员国中最长的，平均每周近36小时。很多年轻人由于过于忙碌的工作而缺乏结婚、生育和育儿的时间，女性在平衡家庭与事业负担加重。

尽管政府出台了多项育儿休假、生育补贴等政策，但职场女性面临的工作压力和性别歧视问题仍然严重。一些生育后重返职场的韩国女性会发现她们原有的岗位已经被取代。

惊人的育儿成本更是叠加了又一层重担。私教是韩国特色，韩国拥有全世界最高的育儿成本。日前，韩国教育部与统计厅共同发布的《2023年中小学课外辅导费用调查报告》显示，尽管学生人数较2022年减少了1.3%，但中小学生课外辅导费用总额却增加了1.2万亿韩元，上涨4.5%。这是自2007年首次进行课外辅导费用调查以来的最高值。如果不上课外班课程，在极度内卷的韩国，这几乎不可能。

就在30年前，父母的收入水平只是孩子的成绩或将来的成就的因素之一，那时人们相信无论出身，努力总会成功。而当前随着高昂的教育成本，寒窗逆袭愈发困难。越来越多韩国青年面临残酷的竞争。

分析指出，如今，韩国年轻一代的婚姻和生育观念正发生深刻转变。婚姻和生育不再是人生必经的阶段，相比于被家庭期望捆绑与追求个人自由、生活质量，一些人选择了后者，生育意愿持续下滑。

韩国少子化问题，可能成为拖累经济增长的因素，弱化社会保障制度的可持续性。相比政府砸钱又放假，如何调整韩国社会的结构性压力，提高人们对社会的信任度和生育意愿，进一步改善少子化现状，依然需要政府和整个社会、个人的努力和智慧。