“感到工作失去意义” 法国警察和宪兵辞职人数创新高

【欧洲时报5月22日编译】“我离开实际上是一种解脱，因为我找不到我做的事有任何意义，”前司法警察法比安坦言。”曾几何时，你加入警察队伍并度过整个职业生涯。今天，越来越多年轻同事告诉我，他们不会一辈子都做这份工作。”根据法国审计法院最近的一份报告，警察和宪兵在2021年和2022年的离职人数创下了新高。市政警察部队的“竞争”固然是原因之一，但也有许多警察感到这份工作已经“失去意义”。

一个“基本现象”

法国《十字架报》报道，在审计法院看来，这是一个“基本现象”。“过去五年里，离职人数在2021年达到创纪录水平，在2022年再创新高。”该机构在4月发表的一份报告中说。2021年，警察有10840人离职（四年内增加33%），宪兵则有有15078人离职（+25%）。审计法院指出，这个现象不能用退休来解释，因为在这一时期，退休人数总体上是稳定的。除其他解释，法院还提到了“与城市警察部队的竞争，它们吸引了越来越多的警察和宪兵“。

“很长一段时间里，国家警察和宪兵看不起这些由市政当局建立的警察部队。”一位工会成员说，“后来许多同事意识到，他们有新设备，工作条件往往很不错。”

“一个重要的吸引力是更容易选择你想工作的地区，”市政警官保卫工会（SDPM）的让-克里斯托夫·杜哈迈尔（Jean-Christophe Duhamel）说。

“数字政策”的损害

许多警察每天都对这份工作感到“幻灭”。“许多人加入警察部队是出于志向。他们想打击犯罪，瓦解贩卖人口或打击恐怖主义，而他们发现自己在警察局里干的是抓更多吸毒者。”现在借调到司法部的警官克里斯托夫·科雷尔（Christophe Korell）说。

法比安也谴责这种“数字政策”。“统计数据必须漂亮。警长们因此下令增加逮捕的数量。在现场，你会逮捕一个大麻使用者，对他罚款，或在一个毒品交易点逮捕拿着包逃跑的小贩。但大多数时候，不会有针对他的确凿证据。第二天他就会被法院释放，而警察会觉得他们做的一切都没意义。”

法国国家科学研究中心（CNRS）的社会学家克里斯蒂安·穆汉纳（Christian Mouhanna）说，辞职者可分为两类。”一些人抱怨限制太多，他们觉得自己在现场的行动自由受到了限制。还有一些人认为，警察不再与民众接触，他们再也无法忍受某些同事的歧视性或种族主义言论。“