中年员工忧心职业生涯晚期

法新社报道，法国生活条件研究观察中心（Credoc）4月19日公布一项调查，发现40岁以上在职员工对自己职业生涯晚期有着强烈忧虑，三分之二的人都担心身体无法支撑到退休。

这份调查是Credoc在1月份为Adecco集团基金会制作的，那时候政府才刚推出退休改革法案不久。

调查显示，在40-59岁的在职员工中，68%的人最担心在职业生涯晚期时健康出现问题，不能坚持工作。

所有职业类别的雇员都有此担忧，但在蓝领工人（ouvrier）中的比例（72%）要比白领雇员（cadre）高（62%）；女性员工（71%）也比男性（65%）更担心健康问题。

其实在退休改革之前，这种担忧已经存在。法国劳工部统计机构（Dares）曾于2019年3月初作过类似调查，当时37%的雇员声称不认为自己有能力一直工作到退休。

排在健康之后的是收入问题。Credoc的研究还显示，超过半数（52%）的40岁以上在职人员担心，收入不足令生活质量下降，对工作也不再有热情，产生疲惫或厌倦感，失去动力。

第三个是歧视问题。近半数（49%）的40岁以上员工害怕在应聘新的工作时，自己的年龄会成为被歧视的理由。38%的人称担心因为年纪因素导致职业发展停滞不前甚至倒退。还有37%的人害怕因此丢掉工作。