白领市场势头不减 今年招聘或创纪录

法新社报道，白领就业协会（Apec）11月7日宣布，法国白领就业市场仍然“非常活跃”，现阶段没有低迷迹象，2022年可能是招聘人数创纪录的一年。

根据该组织的晴雨表，大型和中小企业在第四季度的招聘意向“反弹”，同时小微型企业保持稳定。

Apec副主席尼奥多（Lætitia Niaudeau）在新闻发布会上称：“尽管时局不利——乌克兰战争、能源危机、通货膨胀，但在现阶段我们没有看到任何变化……即使我们保持谨慎，但一切迹象都让我们倾向于认为：2022年的招聘人数将达到甚至超过2019年281000人的创纪录水平。”

该协会估计，2022年招聘的一年期及以上白领员工（包括短期CDD和长期CDI合同）可能达到282000人。准确数据要到2023年春天才能知道。

另一方面，Apec认为现在对2023年做出预测还为时过早。尼奥多表示：“当前环境在未来几个月应当会产生影响，但何时和什么程度很难说。”

在这种有利的背景下，54%的白领认为跳槽是机会（46%认为是风险），截至2022年9月，有46%的白领“准备跳槽到更好的单位”。但只有13%的人打算在三个月内更换公司（该比例自2021年3月以来大致保持稳定）。

根据Apec的说法，白领们对自己的购买力感到担忧，因此可能对薪酬提出更高要求。10月份有71%的受访者对购买力表示担心（其中18%非常担心），8月份这一比例为62%。

在2022年9月，84%的公司预计第四季度招聘白领会遇到困难，担心“招聘难”的公司覆盖法国所有地区。