缺乏专业人才对德国初创企业影响越来越大

据《南德意志报》4月2日报道。根据德国联邦初创企业协会对近300家初创企业进行的调查，一半企业表示缺乏合格的人才是一个很大的问题。对于员工数超25人的初创企业来说，这一比例达到85%。68%的企业认为，技术人才短缺问题在过去12个月中有所增加。几乎90%的初创企业存在职位空缺。 

人才缺乏减缓了约一半企业的增速，近40%的公司担心创新能力会因此下降。为应对这一问题，几乎一半的初创企业采取更加灵活和移动的工作方式，或在国外招聘员工。 

据行业协会统计，初创企业在德国雇佣了大约41.5万名员工。其被视为经济的创新驱动力，近年来增长强劲。根据审计公司安永的数据，初创企业在2021年获得了创纪录的174亿欧元风险投资，特别是快递服务行业或智能手机银行等。