卢浮宫闭馆 员工罢工要求改善工作条件

【欧洲时报楼寅编译】综合《费加罗报》和Franceinfo报道，卢浮宫12月15日全天闭馆。当天举行的员工大会上，约400名工作人员一致投票决定响应法国民主劳工联盟（CFDT）、总工会（CGT）和团结工会（Sud）发起可续期罢工的号召。工会表示，此次行动旨在要求增加人手、改善工作条件。

消息人士称，卢浮宫内部正弥漫着深层职业倦怠与不满情绪。一名在接待岗位工作九个月的三十多岁女员工匿名向媒体表示：“热爱文化，在卢浮宫工作本该是一种荣耀，但现在这种感觉越来越少了，至少不再像以前那样。”她形容日常工作中紧张与压力远大于成就感，“每个人都被要求承担超出本职的任务，已经难以为继”。

卢浮宫CFDT工会代表瓦莱丽·博指出，几乎所有岗位的员工都已不堪重负，包括管理层、文物保管部门、接待及安保人员。       

CGT文化部门代表、同时在卢浮宫任职的克里斯蒂安·加拉尼也表示，员工的不满情绪已达到前所未有的程度，“连科研人员、文物管理员、档案人员都愿意牺牲一天工资参加罢工，只为表达对职业处境的不满”。

SUD-Culture工会全国秘书埃莉丝·米勒认为，文化部必须重新行使监管权力，不能再放任问题发展。

她表示，多年来文化部政策一直将责任推给各文化机构，导致卢浮宫被迫自行应对内部问题。此次罢工的目标，是“看看文化部能给出怎样的明确回应”，因为博物馆管理层已经无法消除员工的担忧。

米勒强调：“我们要求一个负责任的管理层。预算应被更理性使用，优先投入真正必要的项目，而非可有可无的装饰。在公共财政紧张的情况下，建筑物年久失修，却要花费数亿欧元修建新入口，这是不可接受的。”