在法国职场闲聊 谈钱比谈性更“踩雷”

【欧洲时报11月17日编译】在法国人看来，工作中的社会关系至关重要，有时候甚至比工作本身更加重要。民调机构法国公共舆论研究所Ifop近日发布的一项关于工作场所社交关系的调查显示，工作中的友谊能帮助法国上班族忘记艰辛日常，但也有助长冲突和嫉妒的风险。

综合法国《观点周刊》、法国新闻广播电台（France Info）报道，这项发布于16日的调查显示，82%的法国员工认为可以在工作之外建立持久的友谊，40%的人认为最好将工作和私人生活分开。其中，女性（61%）比男性（44%）更愿意分享自己的私生活。

近一半（47%）与同事是朋友的受访者称曾遭遇过其他同事们的嫉妒，如果关系好的人是经理时就更容易遭嫉，比例上升到57%。

工作中闲聊的话题也是上班族们紧张关系的根源，有些话题甚至被视为禁忌，比如薪酬。68%的员工和75%的管理人员都认为薪酬是不能与同事讨论的话题。其中，18-29岁年轻人中有51%、30-39岁年轻人中有71%、60岁以上人群中有77%不喜欢在工作中讨论这个话题。

可以说，与同事间的情感关系以及宗教问题相比，金钱话题更不适合谈论。不过，也有52%的受访者认为同事之间的恋爱和性关系是个不适合讨论的话题。与宗教、世俗主义、移民以及最近的巴以冲突有关的话题也被46%受访者视为引起冲突的根源。其他社会话题，如种族主义、性别议题和警察暴力等，往往也会引起员工的不安。

42%的受访者还表示，一些与工作有关的话题也会引发紧张关系，尤其是工作量的分配（26%）、对某些人的偏袒（26%）和薪酬水平（23%）。

那么，谈论什么话题最保险？78%的受访者会与同事谈论天气，69%的员工和75%的管理层最喜欢谈论的话题是关于公司的传言八卦。其次是一些评议性的话题，如公司政策（66%）、管理决策（63%）、同事举止（63%）和同事的专业水平（55%）。