韩政府计划今年增加84.5万个老年人工作岗位

据韩国《Edaily》3月20日报道，韩国雇佣劳动部和企划财政部透露，今年计划为65岁以上老年人提供84.5万个工作岗位，以2020年为基准，老人就业事业国家经费投入为1.2168万亿韩元，比2016年(4035亿韩元)增加3倍以上。

韩政府于2004年为应对低生育、老龄化社会而引进老年人工作岗位事业，旨在政府成为雇主，为60至65岁以上的老年人提供工作岗位和社会活动，提高老年人福利。新冠肺炎疫情下，老年人工作岗位集中在交通整理、街头垃圾回收、公共机关介绍、防疫消毒等单纯业务上，工作时间短到6至12个月左右，劳动的可持续性得不到保障，月薪的基本工资也只有25万至60万韩元。韩政府的老年人工作岗位对生计困难的老年人起到保障最低收入的作用，但现实是不能成为稳定的收入基础。

专家们认为，随着工作岗位向线上、数码领域转换的趋势，老年人工作岗位也应该发生变化，另外，在技术发展和自动化难以替代的照顾、咨询、教育等方面，老年人工作岗位机会也会增加，韩政府内外普遍认为，应该考虑人口结构和技术发展等因素，从宏观角度制定老年人就业政策，有必要扩大社会福利，为高龄层提供更多的工作岗位。