爱尔兰雇主联合会为政府新预算提案建言献策

《爱尔兰独立报》等媒体9月13日报道，爱尔兰商业游说组织爱尔兰雇主联合会（Ibec）最近发布的政府预算建议书中表示，爱尔兰在后疫情时代面临着一些独特挑战，商业模式正处于发展的“十字路口”，政府必须采取措施提高国家经济竞争力。Ibec首席经济学家杰拉德·布雷迪强调，政府在医疗、养老和劳动力市场等领域的重大政策承诺以及雄心勃勃的气候目标都需要实现，此外爱尔兰存在长期显著的基础设施赤字，这些问题都将在未来数月乃至数年内对经济增长、企业竞争力和税收收入带来挑战性，如果能实现这些目标，那么爱尔兰将成为一个更适合居住、工作和投资的地方。

布雷迪认为，在英国脱欧和全球经济形势导致贸易成本上升之际，爱尔兰的商业模式面临重大竞争威胁。报告呼吁政府关注爱尔兰企业的持续竞争力，促进商业投资以及在数字化和创新方面的投资。报告指出，政府在新的政府预算中发挥的作用有限，可用于支出和实施税收优惠总额度约为16亿欧元，相关预算建议包括：1、划拨 1亿欧元，改善企业家 的资本利得税减免；2、为中小企业提供价值 1000万欧元的 研发税收抵免；3、额外划拨1.12亿欧元用于创新和研究的公共投资；4、延长旅游业9%的增值税税率至2023年底。

此外，由于爱尔兰将在2022年和2023年从英国脱欧调整储备基金中获得逾10亿欧元资金，Ibec认为政府应该从中拿出5.4亿欧元为其他措施融资。例如，2.5 亿欧元应该作为就业工资补贴计划（EWSS）的应急资金。虽然 EWSS 将持 续到今年年底，但政府应该做好准备，如有必要就将其延长 到 2022年。另外约2.86亿欧元应该用于解决英国脱欧带来的竞争力挑战。鉴于英国脱欧的主要影响体现在利润率下降和交易成本增加上，在审核受影响的爱尔兰企业的资助申请时，资格认定不能基于狭隘的营业额指标，而必须包括与成本增加或销售利润率下降相关的指标。