ETUC拟因休假不平等推动调整最低工资制度

综合政客网站及《塞浦路斯邮报》近期消息，根据欧洲工会联盟（ETUC）1日公布的研究显示，有超过8万居住在塞浦路斯的人口无法负担为期一周的度假。

ETUC研究显示，总体看，欧洲范围内有28%的人口无法负担为期一周度假花费，其中含超过3500万最低收入人群；而如果将收入范围限定在收入濒临贫困线（收入低于中位数的60%）人群，则其中59.5%的人群承担不起。对此，在欧盟27国范围内，各国情况不一。在收入濒临贫困线人群中，88.9%的希腊人，86.8%的罗马尼亚人、84.7%的克罗地亚人及79.2%的塞浦路斯人和76.1%的斯洛文尼亚人无法承担度假消费，占比远远高于欧盟收入濒临贫困线人群59.5%的平均水平。

在收入濒临贫困线人群中，除失业或退休人口外，也包括大量领取最低工资标准的人群。根据欧委会数据，超过2200万人的收入不足当地收入中位数的60%。收入的不平等加剧了休假不平等现象。对此，ETUC拟于欧洲议会夏休后积极推动欧盟关于适当最低工资和集体谈判的指令草案，在立法程序中引入“体面门槛”以确保欧盟成员国各国的法定最低工资不得低于该国工资中位数的60%及平均工资的50%，如该草案获批，料将为超过2400万人加薪。

ETUC副总秘书长林奇表示，假期不应成为仅供少数人享受的奢侈品，但现实是大量人群因为较低的收入而被剥夺了此项权利。休假不平等现象表明了过去10年间，欧洲经济发展的不平衡。ETUC拟推动的欧盟适当最低工资指令草案将有助于帮助员工摆脱生活在贫困线的窘境，劳资双方集体谈判则有助于推动广泛工资公平合理的雇佣制度。

另，塞浦路斯至今未设立最低工资制度，仅有少数岗位设立了最低工资标准。