尼泊尔私营部门工人的最低工资上调为每月15,000卢比
根据尼《劳动法》有关规定,从本财政年度开始(7月16日),尼私营部门(茶园除外)工人月最低工资标准上调至15000卢比。
《新兴尼泊尔报》7月17日报道,根据尼《劳动法》有关规定,从本财政年度开始(7月16日),尼私营部门(茶园除外)工人月最低工资标准上调至15000卢比,其中 9,385 卢比为基本工资、 5,615 卢比为津补贴。
日薪工人每人每天为577卢比,其中361 卢比为基本日薪、216 卢比为津补贴。
时薪工人每小时应获得 77 卢比,其中48 卢比为基本付款、 29 卢比为津补贴
尼劳动、就业和社会保障部表示,除了固定的最低工资外,雇主还应确保现有法律对雇员的其他便利,如缴费型社会保障、公积金和其他费用。
任何雇主不得签订支付低于政府规定的最低工资的雇佣合同。
与此同时,政府为茶园工人设定了最低工资。根据修订后的规则,茶叶采摘者每月应获得 12,081 卢比,此前为 11,561 卢比。
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