米其林重组计划削减2000职位

《世界报》6月24日发表关于法国轮胎业巨头米其林计划重组的观察文章，内容摘编如下：

全球第二大轮胎制造商米其林近日宣布将实施全面重组计划，按照该计划，现有员工11万余人的米其林集团将在2021年之前削减2000个工作岗位，其中法国本土将削减1500个岗位，美国分部也将削减450个岗位。

公司副总裁Florent Menegaux被任命为重组计划的负责人。他强调，岗位裁剪计划并不会强迫员工离职，而是部分岗位人员自然离职（退休、辞职或自愿提前退休）后不再招聘新人。米其林集团预计在2018-2021年期间，美国分公司的3万名员工中将有1500人离职，法国本土未来五年5000人离职大军中，约有2000人来自目前公司位于克莱蒙-费朗的总部。Menegaux表示，集团此次重组的目的是从生产导向性转为客户导向性，为此，公司计划加强某些地区分部的运营管理职能，成立新的运营中心和营销分支。尚未离职的公司员工将从2018年起接受新的工作任务安排。

米其林公司还透露，目前公司的管理层设置过于复杂，层级划分过多，重组计划的岗位削减目标也主要针对中心管理机构，克莱蒙-费朗的公司总部计划在970个岗位人员自然离职后不再更替。但法国本土其他地区裁撤的500个岗位则为工业制造岗。

米其林集团董事长Jean-Dominique SENARD表示，全球就业趋势正在转向高附加值岗位，米其林集团同样面临这一挑战。米其林在裁撤其他岗位的同时，将在法国本土研发中心新增250个高技术含量职位（如新材料、数字化等）。

（王旭晖）