脱欧后英国和欧盟工作与才智市场需求动向

欧洲动态6月30日发表布鲁塞尔的一位招聘顾问公司主管AartvanIterson的文章《脱欧的光明一面：游说工作在布鲁塞尔有高需求》，分析脱欧对英国及欧盟工作市场和相关才智资源的影响。

文章预计脱欧两年内英国将失去800000 工作岗位，其首批公投的牺牲品之一是欧委会委员希尔，他已在脱欧两天内辞职。但一千多欧盟机构的英籍雇员似乎安全，欧委会主席容克称他们不是英国而是联盟的官员。但他们不一定能呆下去，许多人已经思考过他们在委员会的生涯，年长的或许呆到退休，年轻的则考虑离开，英国人离开的过程是逐步和单个的，不是一下集体离开。

脱欧意味着重塑布鲁塞尔的政府事务以及游说与金融行业，咨询顾问和说客需求量极大。英国也有新需求，对象就是那些在欧盟机构工作的英国人，既了解本国也了解欧盟。一个英国外交官说英国政府需要召回这些人，以用于长达数年的脱欧谈判。商业方面，焦急的英国商贸组织正试图适应混乱的新世界，需要从供应链到人力资源等许多方面的管理咨询。

为了方便工作，一些英国人在考虑持另一欧盟成员国国籍。爱尔兰护照已经被争抢了。在比利时居住五年通常可以成为比利时人，这适合欧盟机构外工作的英国人，如智库、咨询机构和跨国机构等，公投之后英籍申请者激增。

长时期来看，即使脱欧打击了欧洲的联合梦，但也难说欧盟就此失去了“欧洲总管”的角色。脱欧警醒了其余27个成员国，推动其重新聚焦现实的单一市场，布鲁塞尔可能更强化了其地位。欧委员已将能源联盟和数字单一市场列为重点，这些将推动新的产业组织、游说组织和法律事务所等到布鲁塞尔来。变化即是机会。