瑞士银行的空缺岗位数量环比下降0.9%

　　2015年第一季度，瑞士银行、保险公司及其它金融机构的岗位空缺数量环比下降0.9%，同期求职人数则同比增加6.8%。瑞士两大银行中瑞银集团提供了331个职位，同比减少7.8%，瑞信提供了307个岗位，州银行提供了164个岗位，同比增长4.5%。瑞士两大银行主要招聘实习生和毕业生，其中风险管理和财税领域的专业人员需求量较大。由于瑞士央行放弃欧元与瑞士法郎的汇率底限，使得许多金融机构改变了招聘政策，只有那些已完成重组的机构还要招聘。