新加坡各行业引进外劳比例和外劳税标准

发布日期:2014-07-18 15:59:43来源:驻新加坡经商参处作者:

1:服务行业S准证外劳比例和外劳税标准  

政策有效期

外劳比例顶限 (%)

外劳税征收标准

实际雇用外劳比例(%)

外劳税额(新元/人月)

2013.1.12013.6.30

20

≤10

250

10-20

390

2013.7.1开始

15

≤10

300

10-15

450

2014.7.1开始

15

≤10

315

10-15

550

2015.7.1开始

15

≤10

330

10-15

650

 

2:服务行业工作准证外劳比例和外劳税标准  

政策有效期

外劳比例顶限 (%)

外劳税征收标准

实际雇用外劳比例(%)

外劳税额(新元/人月)

技术工/非技术工

2013.1.12013.6.30

45

≤15

270/370

15-25

380/480

25-45

550

2013.7.1开始

40

≤10

300/400

10-25

400/500

25-40

600

2014.7.1开始

40

≤10

300/420

10-25

400/550

25-40

600/700

2015.7.1开始

40

≤10

300/450

10-25

400/600

25-40

600/800

 

3:制造业/建筑业/加工业/海运业S准证外劳比例和外劳税标准 

政策有效期

外劳比例顶限 (%)

外劳税征收标准

实际雇用外劳比例(%)

外劳税额(新元/人月)

2013.1.12013.6.30

20

≤10

250

10-20

390

2013.7.1开始

20

≤10

300

10-20

450

2014.7.1开始

20

≤10

315

10-20

550

2015.7.1开始

20

≤10

330

10-20

650

 

4:制造业工作准证外劳比例和外劳税标准 

政策有效期

外劳比例顶限 (%)

外劳税征收标准

实际雇用外劳比例(%)

外劳税额(新元/人月)

技术工/非技术工

2013.1.12013.6.30

60

≤25

230/330

25-50

330/430

50-60

500

2013.7.1开始

60

≤25

250/350

25-50

350/450

50-60

550

2014.7.1开始

60

≤25

250/370

25-50

350/470

50-60

550/650

2015.7.1开始

60

≤25

250/400

25-50

350/500

50-60

550/700

 

5:海运业工作准证外劳比例和外劳税标准  

政策有效期

外劳比例顶限 (%)

外劳税征收标准

实际雇用外劳比例(%)

外劳税额(新元/人月)

技术工/非技术工

2013.1.12013.6.30

83.3

≤83.3

230/330

2013.7.1开始

83.3

 

≤83.3

250/350

2014.7.1开始

83.3

 

≤83.3

300/400

2015.7.1开始

83.3

 

≤83.3

350/500

 

6:建筑业工作准证外劳比例和外劳税标准  

政策有效期

外劳比例顶限 (%)

外劳税征收标准

实际雇用外劳比例(%)

外劳税额(新元/人月)

技术工/非技术工

2013.1.12013.6.30

87.5

≤87.5

280/400

≤87.5(MYE)

550/650

2013.7.1开始

87.5

≤87.5

300/450

≤87.5(MYE)

600/750

2014.7.1开始

87.5

≤87.5

300/550

≤87.5(MYE)

700/950

2015.7.1开始

87.5

≤87.5

300/600

≤87.5(MYE)

750/1050

 

7:加工业工作准证外劳比例和外劳税标准  

政策有效期

外劳比例顶限 (%)

外劳税征收标准

实际雇用外劳比例(%)

外劳税额(新元/人月)

技术工/非技术工

2013.1.12013.6.30

87.5

≤87.5

230/330

≤87.5(MYE)

500

2013.7.1开始

87.5

≤87.5

250/350

≤87.5(MYE)

550

2014.7.1开始

87.5

≤87.5

300/450

≤87.5(MYE)

600/750

2015.7.1开始

87.5

≤87.5

300/500

≤87.5(MYE)

600/800

 

数据来源:新加坡人力部网站

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