最新调查显示，欧洲企业情绪“仍然消极”

《爱尔兰独立报》11月12日报道，2025年欧洲商会经济调查显示，虽然欧洲企业的信心水平比去年略有改善，但总体仍为负值。 

根据27个国家4.2万家企业的反馈，欧洲商界人士预计未来一年仍充满挑战，调查发现，高昂的劳动力成本、技能短缺和日益加重的监管负担是主要担忧。 

根据调查，监管负担“与去年相比明显增加”。报告称，“大多数新的行政成本可以追溯到欧洲绿色协议下的环境、社会和治理（ESG）法规，这将给企业和公民带来近20亿欧元的额外负担。”欧盟可持续发展报告和尽职调查框架下的报告要求似乎是企业行政负担的一个特别重要的来源。 

由于中小企业没有足够的资源来经济有效地解决法规遵从问题，因此其通常受这些报告要求的影响最大。 

报告指出，“总体而言，过度的监管负担会严重削弱欧洲市场的吸引力及其整体商业情绪，导致人们认为欧洲生态系统过于官僚，不利于企业发展。”“尽管欧盟委员会正在寻求减轻监管负担，但进展仍然有限。” 

马里奥·德拉吉（Mario Draghi）最近关于竞争力的报告强调了过度繁文缛节带来的问题，称欧洲的经济表现因此而落后。报告称，与中国、美国和其他新兴经济体的相比，压迫性且过于复杂的监管框架阻碍了欧洲企业的发展。 

根据今天发布的调查，2025年欧盟企业面临的最大挑战将是高昂的劳动力成本。工业、服务业和建筑业等所有主要经济部门都面临这种情况。这要归咎于工资上涨和非工资就业成本上升。 

对欧洲企业的调查发现，缺乏熟练工人是另一个障碍。建筑、医疗保健和信息通信技术领域的人才短缺尤其严重。由于新的颠覆性技术，欧洲企业尤其需要高技能工人。