未来一年法国450万岗位缺人

综合BFMTV商业频道和Franceinfo报道，Adecco-Analytics人力资源观察所最新报告指出，未来一年法国将有450万个就业机会，尤其集中在大巴黎地区以及目前遭遇用工荒的行业。

据这份劳动力市场晴雨表的预测，在接下来12个月里，法国企业将有4515168个岗位空缺，包括43%长期合同工（CDI），30%短期合同工（CDD），20%临时工（intérim），余下7%左右的实习和学徒工。

Adecco集团法国总裁维洛斯（Alexandre Viros）指出，不仅机会多、就业环境也更有利，“CDI合同更多”。但另一方面，应聘者少、要求高，人力市场成了求职者的市场。

大巴黎地区机会多

在总共450万个空缺里，大巴黎地区包揽了接近100万个。奥维涅-罗讷-阿尔卑斯大区（Auvergne-Rhône-Alpes）50多万个，普罗旺斯-阿尔卑斯-蔚蓝海岸大区（Provence-Alpes-Côte d'Azur）、新阿基坦大区（Nouvelle-Aquitaine）、奥克西塔尼大区（Occitanie）以及上法兰西大区（Hauts-de-France）各占40万个。

餐饮酒店业最缺人

毫无意外，位列前20招人最多的行业里，17个都正处于用工荒困境。居首的是餐饮服务员和物流仓库工人，预计各有近20万个空缺。紧随其后的是烹饪岗位（163682个）、保洁员（138785），以及酒店餐饮业全能工（129686）。

目前，这些行业每个都至少还差数万人手：餐饮业缺12.5万至15万人，厨房工缺7.5万至10万，技工及销售员、餐饮酒店杂工等各缺5万至7.5万。此外，还有交通和物流司机、会计、护理护工等等。

酒店餐饮业工会Umih大巴黎地区主席德勒沃（Franck Delvau）指出，这一行人手紧张早已是常态，但如今有更迫在眉睫的问题：明年9月法国将主办世界杯橄榄球赛，后年迎来巴黎奥运，在此之前怎么填满餐饮酒店业的193223个空缺？

他认为，最棘手的是该行业对求职者再无吸引力，“（4月时）涨薪16%；巴黎越来越多餐馆晚上23点就关门；7天无休开店的越来越少，宁愿每周少做两天生意，用固定休息日来留住员工……”。

在Adecco总裁维洛斯看来，餐饮酒店这类行业和职业本身的局限性注定了无法摆脱招工难题。尽管雇主们出尽法宝——涨薪、固定休息日，发饭票、健身补贴，甚至分红，但“招不到人的总是那几个行业”。

建议多用新人

因此，维洛斯建议业者转变招聘的思路，多给新手机会，尝试无需CV面试的方式来挖掘应聘者的潜能。他说，任何学历和履历的应聘者都应该被欢迎，因为技能是需要从实践中获得的，雇主应当把学徒和培训视作“对未来的投资，而不仅仅是成本。”

德勒沃则提出一个他自知“不会受欢迎”的想法，他表示，既然现在有50-60万空缺无人应聘，那么在这个“充分就业”时期应该暂时“抬高失业救济的门槛”。“这是要扭转形势的必须手段……待哪天出现危机再放宽也可以，”他补充说。