陷入老龄化泥潭的韩国制造业前景堪忧

据韩联社8月23日报道，最近10年间，韩国制造业人力比制造业强国美国和日本老得快，因此有预测称，增长潜力有可能急剧减弱。

韩国经济研究院23日表示，对过去10年间韩国制造业劳动者老龄化趋势进行分析的结果显示，50岁以上制造业劳动者比重由2010年的15.7%增长至2020年30.1%，与其他制造业强国美国、日本相比，韩国的制造业老龄化速度也更加迅猛。韩国经济研究院分析称，制造业老龄化虽然有低出生率导致的人口老龄化的原因，但与现有正式员工得到过度保护，青年和壮年层很难进入劳动市场有关。从过去10年间制造业工人的不同年龄段的工资趋势来看，50岁以上的工资增长速度也比青壮年阶层快。50岁以上劳动者的月平均工资从2010年的260.7万韩元增长到2020年的409.6万韩元，年均增长4.6%。产业人力老龄化会导致劳动生产率下降，企业人力成本负担加重。高龄层的工资之所以比青壮年层上涨得快，与生产效率无关，工资是根据工龄和年龄而上涨的定岗年薪体系。韩国经济研究院经济政策室长秋光浩表示，制造业老龄化将导致国家竞争力下降，加剧收入两极化和青年贫困，应该制定反映职务价值和生产性的工资体系，以此提高劳动积极性与提升劳动质量。