澳门政府拟最低工资方案

　　【本报记者刘洁仪济南廿九日电】多年来踟蹰不前的本地最低工资立法问题终现眉目。行政法务司司长陈丽敏昨日明言已有初步建议方案，下月初交社协讨论；今日经济财政司司长谭伯源进一步透露风声，拟初步订定最低工资金额为时薪廿三至廿八元之间，强制物业管理的清洁及保安范畴先行，日后再视情况考虑推广至其他行业。他冀社协争取上半年能讨论出初步结论。

　　主动寻求社会共识

　　早于上世纪八十年代，本澳曾讨论过是否设立最低工资制度，结果不了了之。眼见近年香港最低工资立法的成功，本澳劳工界力争本地立法，推动最低工资在澳实施，但一拖多年无结果。直至三年前，“财爷”表明政府在推动最低工资立法上，已由过往采取开放态度转为较主动寻求社会共识，去年并委托调研机构，就清洁、保安两大范畴展开大规模的调研。

　　正在山东出席“活力澳门推广周”的经济财政司司长谭伯源接受传媒访问时表示，政府目前已经初步完成最低工资、非全职工作制度，以及调整离职补偿三项有关劳动的法律框架，预料下月初可交社会协调常设委员会执委会讨论。最低工资方案建议幅度为每小时廿三至廿八元，金额是考虑到目前政府外判的清洁及保安服务的薪酬为时薪廿三元，并参考邻近地区现时的薪酬水平订定。

　　未来或推其他行业

　　一旦法律草案通过后就是法定物业管理的清洁及保安的最低工资，届时不仅政府的外判服务，全澳物业管理的清洁、保安范畴亦必须执行，期望上半年能得出初步结论。同时，在立法过程中亦会加入长效机制适时检讨，如把每年的通胀水平纳入考虑等。并会视乎落实情况，考虑逐步推广至其他行业。

　　对于政府抛出最低工资建议方案，劳资双方仍在观望。劳工界认为政府踏出重要一步，但冀尽快一并制订整个“游戏规则”，包括检讨机制及立法时间表；资方则认为没必要硬性订定最低工资，但同意从长计议，先就物业管理的清洁及保安两个范畴、廿三至廿八元的幅度内寻求劳资官三方共识。