05年希腊失业率仍居高不下

　　希腊《每日报》报道，2005年第二季度，希腊失业率为9.8%，高于欧盟平均水平的9%；长期失业率为5.2%，也高于欧盟平均水平的4%。虽然均比2004年同期的10.4%、5.7%有所下降，但仍居欧元区第二，次于德国。爱尔兰的失业率最低，为4.3%。 　　希腊就业增长缓慢。2005年，希腊年龄15－64岁的公民中，66.8%已就业或在寻找工作，比2004年的66.5%仅增加0.3个百分点。从数字上看，2005年第二季度注册失业人数为465,000人，其中约250,000为长期失业者。按照性别来分，男性失业率为5.9%，女性为15.3%；长期失业人士中，男性占2.5% ，女性占9.1%。 　　《每日报》认为，许多欧盟成员国因为劳务市场不够灵活而影响其经济发展，也落后于美国、英国等劳务市场相对灵活的国家。灵活的劳工政策有利于吸引外国投资、降低失业率，进而促进消费者信心、消费支出和GDP增长。 　　近年来，希腊经济依然保持较快发展，主要依赖于欧盟的援助基金和奥运会的后续影响，具体是持续增长的家庭借债的带动。希腊的劳工政策也极为严格，其形成原因主要有： 　　1、全国范围内的较高的最低工资收入加上众多的无薪劳务者，使初次寻找工作者很难如愿以偿。 　　2、终身在公共部门就业的人，和因为失业造成的高成本降低了新增就业者及长期工作者的数量。 　　3、劳工在企业、经济行业和地区之间的流动受严格限制。 　　4、工作时间极其不灵活，选择的可能性很少。 　　5、兼职工作不够发达，也没有促进该工种发展的措施。 　　另一方面，希腊自雇企业的数量众多，局部减轻了严格劳工政策带来的压力。希腊自雇者（包括农民）占就业人数的40.2%，而欧盟平均仅为15.6%。 　　有研究表明，希腊提高劳动生产率的激励措施寥寥无几。2004年，希腊在世界经济论坛公布的生产率和工资效能比的104个国家中列第64位。